茁悦力量与悦同进

2016年11月21日，一场别开生面的企业中层管理层培训——由北京大学清华大学总裁班讲师王梓乔亲授的内训课程圆满落幕，充分体现了茁悦口腔对员工的团队建设、员工培养以及人文关怀的企业文化。

建立团队信任感知茁悦力量

针对茁悦口腔医疗服务业的行业特性，王老师进行了“责任意识、目标效率、时间管理、高效沟通、卓越执行”等5个版块讲解。尤其对团队建设着重分析，就如何打造个性优秀团队、建立团队信任感进行了具体事例、视频及互动游戏分享，在此过程让大家深刻体会了团队协作的强大力量。

“大到一个国家小到一个公司乃至家庭的进步发展，都不离开所有参与人的努力，而为了更好的进步一个优秀的leader不可或缺！好的leader，需要具备以身作则的担当、正确归因的气魄、积极正面的心态、安抚人心的沟通，不管顺境逆境都能带领团队向着积极正面的方向前进。”一席话，如雷贯耳。

确定未来目标感恩茁悦陪伴

此次培训，茁悦口腔各个部门优秀管理层及后备干部力量悉数参加。与会同事，上课积极互动，认真回答老师提问，为成为更加优秀管理者，追求更高目标，奠定基础。

参与同事会后感言：很感激公司注重员工的培养和能力提升，请到知名的管理讲师授课。通过此次培训学习到了新知识，打开了职场管理新思路。得到了不仅仅适用于同事、客户之间，也同样适用日常生活的交流沟通方式。产生很多共鸣，特别是在课后与老师的探讨，总结了之前管理中的不足，受益匪浅。感谢公司的爱护及期盼，表示会努力做好本职工作，更好服务、打造更加优秀团队，塑造茁悦口腔更加轻松愉悦的工作氛围。希望公司能多组织类似课程，提升管理团队能力，和公司一起不断前行。

培训结束后，王老师与茁悦管理层亲切合影，并对茁悦口腔团队氛围及工作环境给予高度评价，对于公司如此重视团队建设、注重员工能力提升，王老师表示，这是一个企业再次腾飞的基石并祝愿茁悦口腔早日达成愿景，领跑国内口腔医疗事业。

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